Varför ska du jobba med OSA? och vad är det?

OSA? Vad är det? Jo, det är en arbetsmiljöföreskrift som funnits i flera år. AFS 2015:4 – Organisatorisk och social arbetsmiljö. Den infördes 31 mars 2016. Den psykiska ohälsan ökade och det räckte inte med föreskriften om systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM (AFS 2001:1).

Som grund för dessa föreskrifter ligger arbetsmiljölagen, AML.

1 § Lagens ändamål är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö.

Med tanke på att psykisk ohälsa fortsätter att öka är det dags att lyfta vikten av att arbeta med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

AFS 2015:4 – Organisatorisk och social arbetsmiljö

Reglerar vad som är centralt för att förebygga ohälsa och olycksfall samt främja en god arbetsmiljö.

Organisatorisk arbetsmiljö är summan av hur arbetet ordnas, styrs, kommuniceras och hur beslut fattas i verksamheten.

Social arbetsmiljö handlar om hur vi samspelar med varandra på arbetsplatsen.

Stöd och resurser

Suntarbetsliv drivs av fackliga organisationer i samverkan med Sveriges Kommuner och Regioner samt Sobona. Prevent är en ideell organisation som ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK.

Både Suntarbetsliv och Prevent erbjuder tips och verktyg som arbetsgivare kan använda kostnadsfritt.

Vinster med att arbeta med OSA

  • Bättre fysisk hälsa
  • Bättre psykisk hälsa
  • Mindre sjukfrånvaro
  • Bättre stämning
  • Färre konflikter
  • Mer engagemang
  • Bättre arbetsresultat
  • Mer värde för tredje part
  • Färre olyckstillbud
  • Lägre personalomsättning
  • Lättare rekrytering

9 forskartips för en bättre arbetsmiljö

  • Ta hjälp
  • Avsätt tid
  • Håll kompassen rätt
  • Premiera rätt ledarskap
  • Beakta forskningen
  • Tänk långsiktigt
  • Underbemanna och överbelasta inte
  • Tydliggör roller och ansvar
  • Värna återhämtning

Om du arbetar aktivt med hela arbetsmiljön - både den fysiska och psykiska - kan liv räddas. Kränkningar och mobbning är en stor riskfaktor för att människor tar sitt liv. Det går att förebygga genom ett strategiskt arbetsmiljöarbete. Det handlar om att öka kunskap och mod - att våga göra rätt sak i rätt tid.