Arbetsrätt konsult - anlita stöd i personalärenden

När en anställning inte fungerar krävs tydlighet. Jag hjälper er att agera i tid och fatta beslut som håller – juridiskt och mänskligt. När det gäller arbetsrätt handlar det sällan om små frågor. Det handlar om människor, ansvar och beslut som får konsekvenser – både för individen och organisationen.

Så kan jag stötta er

• Stöd i arbetsrättsliga ärenden 
• Hantering av misskötsamhet 
• Varningar och dokumentation 
• Omplaceringsutredningar 
• Stöd inför och under avslut av anställning 
• Vägledning i viktiga samtal

Det här får ni med mig som konsult

• Tryggare chefer i viktiga situationer
• Korrekt hantering enligt lag och praxis
• Minskad risk för fel och konflikter
• Tydliga processer och bättre dokumentation
• Respektfull hantering för alla parter 

Upplägg

Stödet anpassas efter behov – från enstaka ärenden till löpande stöd i pågående processer och mer omfattande upplägg.

Så arbetar jag i arbetsrättsliga ärenden

Arbetsrätt handlar inte bara om lagar. Det handlar om människor, relationer och beslut som får konsekvenser. Många chefer drar sig för att agera. Väntar för länge. Hoppas att det ska lösa sig. Men det gör det sällan.

Jag kliver in som ett stöd när:

• situationen kräver tydlighet
• något inte fungerar
• beslut behöver fattas

Tillsammans går vi igenom nuläget, vad som har hänt och vad som behöver göras. Jag hjälper er att strukturera processen, ställa rätt frågor och ta steg i rätt ordning. Det kan handla om att hålla viktiga samtal, dokumentation eller stöd inför avslut av anställning.

Mitt fokus är att det ska bli rätt. Rätt juridiskt. Rätt mänskligt.

Det här säger kunder

Jag är väldigt tacksam för Maries professionella hjälp i ett HR-ärende. Vägledningen gällde hantering av en situation där en anställd led av stress och utmattningssymtom. Marie hanterade ärendet skyndsamt och by the book.

Det skapade en trygghet för den anställde, företaget och mig.