HR konsult - anlita stöd i personalfrågor för chefer
Har ni ingen egen HR – eller behöver ett komplement? Jag stöttar chefer i små och medelstora företag i personalfrågor, arbetsmiljö och situationer där beslut behöver fattas.
Så kan jag stötta er
- Stöd i personalfrågor
- Vägledning i viktiga samtal
- Stöd vid sjukfrånvaro och tidiga signaler
- Arbetsmiljö (SAM och OSA)
- Struktur i HR-arbetet
- Komplement till företagshälsa
Det här får ni med mig som konsult
- Ni slipper gissa i personalfrågor
- Tryggare och tydligare beslut
- Chefer som vågar agera i tid
- Färre ärenden som växer och blir kostsamma
- Ett HR-arbete som faktiskt fungerar
Upplägg
Stödet anpassas efter behov – från enskilda ärenden till löpande stöd för chefer och avtalade samarbeten över tid.
Så arbetar jag som HR-konsult
I många företag finns ingen HR. Ändå ska någon hantera personalfrågor, sjukfrånvaro, arbetsmiljö och viktiga beslut. Det ansvaret hamnar ofta på chefen. Och det är där det blir svårt.
Vad göra nu? Hur tänka? Vad är rätt att göra?
Jag finns där som ett stöd i det. Som HR-bollplank får ni tillgång till erfaren HR-kompetens när ni behöver den. Inte mer. Inte mindre.
Ni får en konsult som snabbt sätter sig in i situationen, ställer rätt frågor och hjälper er att ta nästa steg. Jag fungerar både som ett stöd för företag utan egen HR – och som ett komplement till företagshälsa eller befintlig struktur.
Mitt fokus är enkelt
Ni ska kunna agera i tid. Fatta rätt beslut. Och känna er trygga i det ni gör. Ni ska slippa tveka. Och stå stadigt i ert ansvar.
Det här säger kunder
Som VD i ett litet konsultbolag är HR-frågorna alltid närvarande, men sällan det man är specialist på. Marie har blivit ett värdefullt bollplank i HR-arbetet, med ett stöd som är både strategiskt och praktiskt.
Hon hjälper mig bygga struktur i HR-processer och anställningsrutiner, besitter gedigen expertis inom arbetsrätt och arbetsmiljö, och är ett aktivt stöd i det löpande arbetsmiljöarbetet. Marie utmanar också att agera tidigt så att småsaker inte hinner bli problem.
Med Maries stöd kan tryggare beslut fattas, agera snabbare och tänka mer långsiktigt i HR-arbetet. Jag rekommenderar henne varmt till alla som behöver kvalificerat HR-stöd utan att bygga upp en egen heltidsfunktion.
Vi har haft möjlighet att anlita Marie som externt HR-stöd vid behov, vilket har varit mycket värdefullt för oss som chefer. Hon bidrar med ett professionellt och tryggt stöd i frågor kopplade till arbetsmiljö, personalärenden och utbildningsinsatser.
Att ha tillgång till extern expertis ger både nya perspektiv och ökad kvalitet i våra processer. Hennes roll som neutral och oberoende part har varit särskilt uppskattad i mer komplexa situationer. Hon är lyhörd, kunnig och mycket enkel att samarbeta med.
Stödet uppskattas verkligen och rekommenderas varmt till organisationer som söker kvalificerat och flexibelt HR-stöd.